Systems

制度について

• 全社禁煙

  

  社員の健康を第一に考え、社内は全社禁煙としています。

• 健康経営の推進

  

  健康経営の考え方を社内教育に取り入れ、心身ともに健やかに働ける環境づくりを進めています。

• がん検診の推進

  

  女性社員が安心して働き続けられるよう、がん検診の受診促進など健康面のサポートを行っています。

• 時短勤務制度

  

  育児や介護と仕事を両立できるよう、短時間勤務制度を整え、柔軟な働き方を支援しています。

• 永年勤続者表彰

  

  長年にわたり会社を支えてきた社員を表彰し、これまでの貢献に感謝を伝える制度です。

• 提案制度

  

  業務改善や新しいアイデアを積極的に提案できる制度です。社員一人ひとりの声を大切にする風土があります。

• 懸賞論文

  

  技術や業務に関する研究・考察を発表できる機会を設け、挑戦する姿勢や専門性の向上を後押ししています。