Q3

技術開発センターでは、どんな研究が行われていますか？

受託合成から新規材料開発まで。自社技術を未来につなぐ研究領域がある。

当社は受託合成の比率が高い企業ではありますが、同時に新規材料の開発にも力を入れています。たとえば、新しい材料の探索や、特許出願につながる研究など、自社の技術基盤を未来に広げるテーマも進めています。中でも新製品開発を主とするグループは、現在3名ほどの小さなチームですが、“新しいものを自分たちの手で生み出す”という開発の醍醐味を味わえる部門です。受託合成の確かな技術 × 新しい材料への挑戦その両方があるのは、化学メーカーとしての強みだと感じています。

Q4

ダイトーケミックスの“変わらない軸”は何ですか？

企業理念に沿って動く姿勢は30年間変わらない。

時代に合わせて会社の制度や働き方は変わってきましたが、企業理念に基づいて行動する文化は、入社当時から変わっていません。
【すべての人を顧客と考える】【創造と革新に挑戦する】【迅速な対応を徹底する】
この理念は、研究開発にも日々の働き方にも根づいており、特に「迅速に対応する姿勢」は、競合他社と比べて強みだと感じています。
まじめで誠実、そしてフットワークが軽いこれは当社の技術者に共通する特徴です。

Q6

ダイトーケミックスで働く魅力とは？

離職率の低さが“働きがい”の証拠。

当社は離職率が非常に低い会社です。私が入社した年は新卒が7名でしたが、辞めたのは1名だけ。現在でも離職率の低さは変わっていません。
これは、【働きがいがある】【人間関係が良い】【技術者として成長できる】【会社が社員を大切にしている】という裏付けだと思っています。
研究開発の現場は決して楽な仕事ばかりではありません。しかし、誠実に挑戦し続ける人にとっては、長く働ける魅力のある環境です。

Q7

就職・転職を考えている方へメッセージ

“目の前の仕事を大切にする人”なら、必ず活躍できる。

化学の世界は地道な作業の積み重ねです。派手なことをする必要はありません。目の前の仕事を丁寧に積み上げていける人は、必ず伸びます。
私は30年この会社で働いてきましたが、企業理念を軸にコツコツ努力できる人にとって、ダイトーケミックスは 働きがいも、やりがいも、長く続けられる環境*だと思います。ぜひ、自分の歩幅で成長していきたい方に来ていただきたいです。